2026 알바 4대보험 계산기｜주 15시간 가입 조건·월 60시간 공제액 및 실수령액 자동 계산

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💰 2026 알바 4대보험 계산기는 근무 시간과 시급을 기반으로 의무 가입 대상 여부를 판정하고, 근로자 부담금과 실수령액을 즉시 계산해 주는 실무 도구입니다.

주 15시간(월 60시간) 기준 의무 가입 판정부터 두루누리 지원금 80% 감면, 투잡러의 이중취득 기준까지 한 번에 확인하세요.
아래 계산기에 시급과 주당 근무시간을 입력하면 항목별 공제액과 통장 실수령액을 바로 확인하실 수 있습니다.

📑 주휴수당을 포함한 알바 월급 총액이 궁금하시다면?

2026 알바 급여 계산기｜시급·주휴수당·월급 자동 계산

급여 계산기 👉

🧮 2026 알바 4대보험 & 실수령액 계산기

※ 주 15시간 이상 시 법정 주휴시간(주당시간 × 0.2)이 자동 합산됩니다.
💡 월 보험료를 80% 아끼는 '두루누리 사회보험료 지원'이란?
근로자 수가 10명 미만인 소규모 사업장에서 월 보수 270만 원 미만인 신규 알바생을 고용할 경우, 국민연금과 고용보험료의 80%를 국가에서 최대 36개월간 지원해 줍니다. 본인 부담금이 1/5로 대폭 줄어들므로 사장님께 사업장 신청 여부를 꼭 문의해 보세요.

1. 알바 2개 이상 뛰는 '투잡러'의 4대보험 이중취득 규칙

• 국민연금 & 건강보험: 각각의 일터에서 월 60시간 이상 일한다면 두 곳 모두에서 각각 취득되어 각각의 월급 기준으로 공제됩니다.
• 고용보험 (이중취득 절대 불가): 고용보험은 근로자 1인당 1개 사업장만 가입됩니다. ① 월 보수가 더 높은 곳, ② 근로시간이 더 긴 곳 순으로 1곳에서만 가입 및 공제됩니다.
• 산재보험: 사업장마다 사업주가 각각 100% 가입하므로 알바생은 신경 쓰지 않아도 됩니다.

2. 2026년 법정 4대보험 요율 및 근로자 부담 기준

2026 알바 4대보험 계산기에 적용된 최신 법정 공제 요율표입니다.

보험 항목 근로자 부담 요율 가입 기준
국민연금 4.5% 월 60시간(주 15시간) 이상
건강보험 3.545% 월 60시간(주 15시간) 이상
장기요양보험 건보료의 12.95% 건강보험 가입자 연동
고용보험 0.9% 3개월 이상 계속 근무 시
산재보험 0원 (회사 100%) 근로시간 무관 필수 가입

3. "3.3% 사업소득으로 떼면 안 되나요?" 위장 프리랜서의 위험

🚨 3.3% 프리랜서 처리 시 발생하는 숨겨진 손해
• 실수령 착시: 4대보험(약 9.4%) 대신 3.3%만 떼면 단기적으로는 돈을 더 받는 것처럼 느껴집니다.
• 실업급여 박탈: 계약 종료나 권고사직 시 고용보험 미가입으로 인해 실업급여를 단 1원도 받을 수 없습니다.
• 지역건보료 폭탄: 부모님 밑에 피부양자로 올라가 있던 알바생이 사업소득자로 국세청에 신고되면 피부양자에서 탈락하여 지역건강보험료 고지서가 날아올 수 있습니다.

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 두루누리 지원을 받으면 얼마나 절약되나요?

A. 국민연금(4.5%)과 고용보험(0.9%)의 80%가 지원되므로, 실부담 요율이 국민연금 0.9%, 고용보험 0.18%로 대폭 줄어듭니다. 월 150만 원 급여 기준 약 6만 원 이상의 실수령액이 증가합니다.

Q. 알바 투잡을 뛰면 고용보험료를 두 번 내야 하나요?

A. 아닙니다. 고용보험은 법적으로 이중취득이 금지되어 있어 두 곳 중 월 보수가 더 많은 사업장 한 곳에서만 가입되고 공제됩니다.

Q. 주 14시간 일하는데 사장님이 4대보험을 다 떼겠다고 합니다. 맞나요?

A. 아닙니다. 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 법적으로 국민연금과 건강보험 가입 대상이 아닙니다. 3개월 이상 계속 일할 경우 고용보험(0.9%)만 공제하는 것이 법적으로 올바릅니다.

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