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2026년 주휴수당 계산기는 시급, 1주 소정근로시간, 1일 소정근로시간과 개근 여부를 입력해 예상 주휴시간, 주휴수당, 주급 및 월 환산액을 확인하는 무료 도구입니다. 실제 지급 여부와 금액은 근로계약, 근무표, 결근 여부 및 사업장 임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다. 💼💵 2026년 주휴수당 계산기 시급과 소정근로시간을 입력하면 주휴수당 발생 가능성, 주휴 인정시간, 예상 주휴수당, 주급과 월 환산액을 확인할 수 있습니다. 2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원 입니다. 주휴수당은 원칙적으로 실제 근무시간이 아니라 근로계약에서 정한 소정근로시간과 소정근로일 개근 여부를 기준으로 판단합니다. 2026년 최저시급 10,320원 8시간 기준 일급 82,560원 209시간 기준 월급 2,156,880원 📌 목차 주휴수당 계산 지급 조건 계산 방법 2026년 예시 관련 계산기 자주 묻는 질문 예상 주휴수당 계산 근로계약서에 적힌 소정근로시간을 기준으로 입력하세요. 시급 2026년 최저시급 입력 1주 소정근로시간 휴게시간과 계약 외 연장근로는 제외하고 입력하세요. 1주 소정근로일수 근로계약상 일하기로 정한 날의 수입니다. 1일 소정근로시간 매일 시간이 같다면 주 소정근로시간 ÷ 근로일수로 자동 입력할 수 있습니다. 주 시간 ÷ 근무일수 자동 계산 월 환산...

2026 주휴수당 가이드 2026년 주휴수당 계산 방법｜지급 조건·계산법·못 받는 경우 총정리 아르바이트나 시간제 근무를 하고 있다면 월급을 확인할 때 주휴수당이 포함되는지도 함께 살펴볼 필요가 있습니다. 주휴수당은 단순히 일주일에 하루치 임금을 추가로 받는 것으로만 생각하기 쉽지만, 근무시간과 소정근로일 등 여러 조건을 확인해야 합니다. 주휴수당 지급 조건부터 계산 방법, 계산 예시까지 알아보겠습니다. 목차 주휴수당이란? 주휴수당 지급 조건 주휴수당 계산 방법 주휴수당 계산 예시 주휴수당을 못 받는 경우 월급에 포함되어 있는 경우 자주 묻는 질문 주휴수당이란? 근로기준법에서는 일정한 요건을 충족한 근로자에게 평균적으로 일주일에 1회 이상의 유급휴일을 보장하도록 하고 있습니다. 쉽게 말하면 일정한 근로조건을 충족한 근로자가 정해진 근무일을 근무했다면 일을 하지 않는 주휴일에도 임금을 받을 수 있는 제도입니다. 핵심 포인트 주휴일은 단순한 무급 휴무일과 다릅니다. 법에서 정한 요건을 충족하면 유급휴일로 적용될 수 있기 때문에 시급제·아르바이트 근로자는 급여를 계산할 때 주휴수당을 함께 확인하는 것이 좋습니다. 주휴수당 지급 조건 주휴수당 여부를 확인할 때는 근로계약서에 정해진 근로시간과 실제 근무 형태 등을 함께 확인해야 합니다. 확인사항 내용 ...

2026 무료 알바 계산기 알바 급여·주휴수당 자동 계산기 시급, 하루 근무시간, 주 근무일수를 입력하면 일급·주급·주휴수당·월 예상급여를 자동 계산합니다. 2026년 최저시급 10,320원과도 바로 비교할 수 있습니다. 2026 최저시급 10,320원 8시간 일급 82,560원 주휴수당 판단 4주 평균 주 15시간 이상 주40시간 월 환산 2,156,880원 알바라고 해서 무조건 3.3%를 공제하는 것은 아닙니다. 실제 근로관계와 소득구분에 따라 세금·사회보험 처리가 달라질 수 있습니다. 공제율은 실제 적용률을 알고 있을 때만 선택적으로 입력하세요. 2026 알바 급여 계산기 근로계약서의 시급과 소정근로시간을 기준으로 입력하세요. ① 시급과 근무시간 시급 원 2026년 최저시급 10,320원이 기본값입니다. 하루 소정근로시간 시간 주 소정근로일수 일 월 환산 주수 주 월 평균 추정용 값이며 실제 급여기간에 맞게 수정할 수 있습니다. ② 주휴수당 설정 주휴수당 예상액 포함 4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한다고 가정합니다. ③ 선택 입력 예상 공제율 % 모르면 0%로 두세요. 기타 월 추가수당 원 알바 급여 계산하기 초기화 예상 월 급여 0원 주휴수당 설정과 월 환산 주수를 반영한 세전 예상액 일급 0원 주급 0원 주휴수당 0원 공제 후 예상액 0원 계산 결과 복사 2026년 최저시급은 얼마인가요? 2026년 적용 최저임금은 시간급 10,320원 입니다. 8시간 기준 일급은 82,560원이며, 주 40시간 근무에 유급주휴 8시간을 포함한 월 환산액은 2,156,880원입니다. 2026 최저임금 시급 10,320원 · 일급 82,560원(8시간) · 월 환산액 2,156,880원(주 40시간, 유급주휴 8시간 포함) 알바 일급·주급 계산 방법 일급 시급 × 하루 소정근로시간 기본 주급 시급 × 하루 근로시간 × 주 근로일수 주휴수당은 언제 받을 수 있나요? 고용노동부 안내상 주휴수당은 ...

월급 ↔ 시급 양방향 자동 환산 월급 시급 환산 계산기 주 소정근로시간과 주휴·약정 유급시간을 반영해 월 환산시간, 시급·일급·주급·월급을 한 번에 계산합니다. 209시간 자동 계산 주 40시간 + 주휴 8시간 단시간근로 지원 주 20·30·35시간도 계산 양방향 환산 월급→시급·시급→월급 월급을 단순히 실제 근무시간이나 30일로 나누면 법정수당의 기준이 되는 시급과 달라질 수 있습니다. 월급제의 시간급을 환산할 때는 주 소정근로시간뿐 아니라 유급으로 처리되는 주휴시간과 약정 유급시간을 합한 월 통상임금 산정기준시간을 사용합니다. 목차 월급 시급 환산 계산기 월 209시간 계산법 어떤 월급을 입력하나요? 단시간근로자 환산 방법 환산 시급의 활용 자주 묻는 질문 월급과 시급 바로 환산하기 월급을 시급으로 바꿀 때는 통상임금에 포함되는 월 금액을 입력합니다. 시급을 월급으로 바꿀 때는 약정 시급을 입력하세요. 주휴시간과 약정 유급시간은 근로계약에 맞게 직접 수정할 수 있습니다. 월급 ↔ 시급 자동 계산 연장·야간·휴일근로시간은 월 환산시간에 포함하지 않습니다. 환산 방향 월급을 시급으로 환산 시급을 월급으로 환산 입력 금액의 종류를 선택 통상임금 산정 월급 세전 월급 중 환산 대상 금액 주 소정근로시간 연장·야간·휴일근로시간 제외 주휴 유급시간 주휴 요건과 근무형태에 맞게 입력 주당 약정 유급시간 유급 토요일 등 별도 약정, 없으면 0 1일 소정근로시간 일급 환산 결과에 사용 표시 단위 1원 단위 10원 단위 100원 단위 환산 결과의 반올림 단위 비교할 시급(선택) 입력하면 환산 시급과 차이 표시 주 40시간 주 35시간 주 30시간 ...

날짜를 타지 않는 실무 계산기 통상임금 계산기 기본급·고정수당·정기상여금을 입력하면 시간급과 일급 통상임금, 연장·야간·휴일근로수당을 한 번에 계산합니다. 시간급 통상임금 월 통상임금 ÷ 기준시간 연장·야간수당 가산임금 자동 계산 연차수당 기준 1일 통상임금 확인 통상임금은 단순히 기본급만을 뜻하지 않습니다. 소정근로의 대가로 정기적이고 일률적으로 지급하기로 한 임금이라면 명칭과 관계없이 포함될 수 있습니다. 특히 2024년 12월 대법원 전원합의체 판결로 과거 판단 요소였던 ‘고정성’이 제외되면서 정기상여금의 포함 여부를 다시 확인할 필요가 커졌습니다. 목차 통상임금 계산기 통상임금 뜻과 계산 공식 통상임금 포함 항목 정기상여금 판단 기준 변화 자주 묻는 질문 통상임금 계산기 바로 사용하기 급여명세서에서 매월 정기적으로 받는 임금을 확인한 후 입력하세요. 연 단위 정기상여금은 1년 동안 지급하기로 정한 총액을 입력하면 월 금액으로 자동 환산됩니다. 통상임금·법정수당 통합 계산 숫자만 입력해도 자동으로 원 단위가 표시됩니다. 월 기본급 월 고정수당 합계 직책·기술·고정 식대 등 포함 대상 수당 연간 정기상여금 1년 지급 총액 입력, 월 1/12 자동 반영 월 통상임금 산정 기준시간 주 40시간·유급 주휴 8시간 기준은 통상 209시간 선택 입력: 예상 법정수당 연장근로 야간근로 휴일 8시간 이내 휴일 8시간 초과 통상임금과 수당 계산하기 ※ 본 계산기는 입력한 임금이 모두 통상임금에 포함된다는 전제의 예상값입니다. 실제 포함 여부와 기준시간은 근로계약서, 단체협약, 취업규칙, 임금 지급 조건에 따라 달라질 수 있습니다. 야간근로수당은 다른 ...